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商品訊息描述
LONGCHAMP購物後背包 款 尼龍帆布製作，重量極輕，以LE PLIAGE經典尼龍包同款皮飾優雅裝飾。
LE PLIAGE 摺疊包之靈感來自日本摺紙藝術。簡單又精巧，啟發世人對它的崇尚。 LE PLIAGE 摺疊包系列，每一季都有眾多造型、尺寸以及十幾種顏色可供選擇。 十分適合日常適用，LE PLIAGE 摺疊包系列輕如羽毛，且能摺疊成口袋書其堅固的材質，足以將所需用品攜帶在身邊。
尺寸：26X28X10 CM
配件: 商品說明卡綠卡，專櫃紙袋
產地：法國製
代購商品下單後無法退換貨
匯款完成7-14工作天左右完成出貨
商品訊息特點
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台灣人口邁向老年化及少子化，處於夾層中的中壯年族群，除必須透過工作或投資理財來維持生活外，更需避免老來無依的窘境。壽險業提醒，退休規畫要趁早，而累積退休資金最重要的是預備好未來每個月的基本生活費用，因此，以長期、穩固的方式累積較佳，並可善用具有「增值回饋分享金」的特點的利變型壽險保單，相較於傳統型壽險保單，多了增值回饋分享金，還可依條款規定選擇增額回饋分享金以現金領回、增額繳清、儲存生息或抵繳保費其一方式增值。
根據台灣婦產科醫學會統計，今（2017）年 1 至 5 月全國出生人數大減，較去年少了 1、2000 人，若趨勢持續，今年新生兒人數恐跌破 20 萬大關，再持續下去將會改變台灣人口結構，帶給年金、長照或其它社會福利支出極大的財務壓力。
此外，6 月底立法院三讀通過的「公務人員年金改革法案」也將於明年的 7 月開始實施新制，「退休」儼然成為近幾年來國人關心的議題，如果退休前能提升財富的增值速度，存到足夠的退休金，將能降低晚年的財務焦慮。
因此，元大人壽表示，面對著老年人不斷增加，而勞動力不斷下降的情況，處於夾層中的中壯年族群，除了必須透過工作或投資理財來維持生活外，更需避免老來無依的窘境，而要如何選擇兼顧保障及退休規畫工具，將是人生階段所要面臨的重要課題。
富邦人壽也指出，台灣人口老化速度創下「全球第一」，如何避免「退休太早、儲蓄太少、花得太快」，而陷入老而窮的退休生活，必須正視低利時代的 3 個退休問題，包括一、通膨侵蝕生活水平，低利趕不上物價上漲的速度；二、高齡人口與日俱增，平均餘命延長，退休金缺口擴大；三、年金改革百姓擔憂，理想的退休金不能光靠現金累積，因此，想擁有理想的退休生活，建議採用「倒金字塔」理財術，從年輕就開始準備，用小錢拉長時間戰線、積沙成塔，運用時間複利效果達到財富累積目標。
元大人壽則建議，累積退休資金最重要的是預備好未來每個月的基本生活費用，因此以長期、穩固的方式累積較佳，而在目前眾多商品中，利變型壽險保單具有「增值回饋分享金」的特點，相較於傳統型壽險保單，多了增值回饋分享金，讓資產有機會加速愈滾愈大；亦得依條款規定選擇增額回饋分享金以現金領回、增額繳清、儲存生息或抵繳保費其一方式增值。
以 40 歲陳先生為例，若投保元大人壽利率變動型增額終身壽險，保險金額 60 萬元，選擇以「增額繳清」方式累積增值回饋分享金，折扣前年繳保費 20 萬 3100 元，符合高保費 2% 折扣，並選擇自動轉帳繳費再享有 1% 折扣，折扣後年繳保費為 19 萬 6980 元。假設宣告利率為 2.8% 不變的情況下，要保人於第 20 年的當年度保險金額（含累計增加保額)）已達 180 萬 4258 元；同時每年還能持續累積增加保單價值。
此外，富邦人壽也有繳費 3 年的新台幣利率變動型增額還本終身保險，協助上班族減輕繳款負擔，讓銀髮族的退休金免承擔匯兌風險，提供高資產族累計最高保額達 4000 萬元。
壽險業也提醒民眾，提前為自己與家人的未來做好準備，在保障、醫療與儲蓄等 3 方面做好規畫，不但可以安享退休生活、並擁有充足的保障、資產亦可傳承給家人，共創「跨世代」的保障與資產傳承效益，從容共享幸福保障。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
父親節來臨，人力銀行今（ 7 ）日公布「職場爸爸甘苦」調查，四成受訪者透露，自己是家裡唯一的經濟支柱，八成二覺得目前薪水不夠用，平均已有 3.4 年未調薪。調查並顯示，近九成二的職場爸爸感到身心壓力大，其中兩成三評估壓力已大到無法承受。
▲職場爸爸蠟燭兩頭燒，逾九成感到身心壓力大，其中近四分之一已無法承受。（圖／yes123提供）
明天父親節， yes123 人力銀行今日公布職場爸爸甘苦調查，平均每日工時 9.5 小時，並有 21.3% 的人，每周加班五天(含)以上，幾乎天天都無法準時下班。在加班文化影響下，職場爸爸一周平均只有 3 天能與子女共進晚餐，因此有兩成八覺得親子關係算是「疏離」。
為自己打分數，職場爸爸替「工作表現」平均打了 71.7 分，但在「爸爸的角色」表現上，只替自己打了不及格的 53 分。
▲職場爸爸替自己的表現打分數，在爸爸角色上只拿到不及格的 53 分。（圖／yes123提供）
分期付款 在工作、家庭兩頭燒的壓力下， 91.8% 的職場爸爸覺得目前「身心壓力大」，值得注意的是，其中 23% 感到「身心壓力大，且無法承受」！並有高達七成( 70.1% )的職場爸爸表示，目前「不能兼顧」事業與家庭。因此，有高達八成( 80.2% )的爸爸透露，「曾經有過」離家喘息的念頭。
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